「介護離職」普遍 上班族成公園流浪漢 - 加班

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By Poppy
at 2015-12-22T09:59

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「介護離職」現象普遍 上班族成公園流浪漢
http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5073343
作者:樂羽嘉 2015-12-21

高野昭宏(音譯)45歲時,為照顧生病的父親,辭去薪資優渥的百貨公司活動經理一職,
當時他從沒想過自己的社會階級會就此一路往下滑,最後身無分文地住在公園裡。

父親死後,高野為照顧身體虛弱的母親,陸續做了一些不穩定的工作。過了9年,他在2009
年為母親的葬禮花掉最後一分積蓄,接著因付不出房租被趕出一家人住了30年的公寓。

他帶著過世母親的骨灰譚,把寵物貓裝在籠子裡,就這樣離開了公寓。幸虧在一群志工幫
助下,他找到了穩定的工作,擔任低收入戶的顧問,也成為日本所謂「介護離職」的代表
人物,指為了照顧年邁親人而辭職的現象,在日本愈來愈普遍。

「老闆告訴我,一旦你脫下領帶,再繫回去就沒那麼簡單了。」高野說:「我不斷跌入深
淵,沒有停止的跡象,但我自己沒有意會到。我以為總會有辦法解決。」

根據政府數據,日本每年有10多萬人介護離職,當中多數人還是無業狀態。

接近700萬人的嬰兒潮世代未來10年即將邁入75歲,介護離職的人數肯定還會增加,這也
代表正在職場黃金期的子女必須離開勞動崗位回家照護親人,而生育率下降、拒絕外來移
民加速勞動力短缺的日本,難以承受這樣的代價。

《朝日新聞》指出,日本即將進入「大介護時代」。安倍政權為實現「0介護離職」目標
推出相應計畫,希望阻止人口從當前的1.27億人下滑到1億人以下,盡可能增加勞動人口。

安倍政府11月也宣布,2020年初以前,除了先前說好的38萬張床,將再向12萬人提供老人
用床,或其他形式的援助;主要城市也會放寬開設安養院以及申請休假、補助的條件。

研究公司Capital Economics經濟學者威廉斯(Mark Williams)和席利安特(Marcel
Thieliant)認為,這些措施或許有助日本勞動力年增0.2%,但部分學者認為這些政策不
足以處理介護議題的複雜性。

《下流老人》作者藤田孝典說:「這不是建更多安養院就能解決的問題。」

「我們需要更多有福利、較少加班的穩定工作,需要更多托兒所、更支持職業婦女,整個
社會需要徹底重新思考。」

日本75歲以上人口達1640萬人,需要照護的人口急速增加。至2025年前,75歲以上人口預
估會膨脹到2180萬人。

截至去年3月,日本有26萬人在家接受照顧,等待公共補助設施的一張床位,照護人員短
缺,部分是因為日本幾乎不接受來自海外的照護人員,門檻也很高。

津島憲明(音譯)在北海道經營老人照護設施,他認為應該在都會地區開設更多安養中心
,做為照顧周邊社區老人的樞紐。他認為,增加照護人手很簡單,「就是要提高薪水。如
果你建了設施,卻沒有照護人員,什麼也做不到」。

照護人員平均月薪為22萬日圓,低於所有產業平均月薪33萬日圓。

44歲的和木美惠(音譯)經營工作介護平衡實驗室(Work and Care Balance Laboratory
),開設老人照護講座。她說,單靠中央政府無法解決介護人員短缺的問題,她鼓勵民眾
向雇主表達需求,並利用地方政府提供的設施。和木不建議為了照顧家人辭職,還建議大
家不要請長假,以免失去工作的動力。

現年60歲的介護離職代表高野,未婚且與唯一的兄弟形同陌路。他最辛苦的那幾個月,曾
經想要自殺。現在他已經住回一間公寓,但不認為政府有機會解決「介護離職」問題,畢
竟有太多障礙,包括上班族工時長、照護者缺乏政府援助制度的相關資訊、中年難以就業
,特別是像他這樣的人,有一段時間靠福利過活,已經蒙上社會汙點。

「他們談到『介護離職』,卻沒有制度可以處理它。」高野說:「我們需要創造一個讓民
眾可以求助的社會。」
(資料來源:Bloomberg Business、朝日新聞)

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通常日本現在發生的事 台灣過5~10年就會跟著發生

台灣少子化與老年化的比例應該比日本更嚴重 而且經濟結構也比不上日本

應該只會更慘...不曉得大家的工作條件有辦法因應這樣的情況嗎??





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All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-12-23T02:30
幹嘛辭職...
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By Madame
at 2015-12-25T00:51
我們早就開放照護外勞了,台灣有台灣的玩法
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-12-27T00:11
22K責任制 薪水全部付安養中心也不夠
Edwina avatar
By Edwina
at 2015-12-29T09:44
重症的負擔還是很重,醫療的需求也很高。
Edith avatar
By Edith
at 2015-12-31T04:24
錢能解決的事就賺錢解決 文中主角似乎也不是22k
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-12-31T15:22
原po說到重點了,光是準時下班無法配合公司加班,你就己
經成為主管眼中的問題人物了
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By James
at 2016-01-03T10:16
所以呀 開始長期照護這個議題吧 總統辯論不是有在徵答
PTT有加入呀
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By Candice
at 2016-01-06T23:16
阿 不會順便關心經濟喔 政府靠不住要政府做甚麼
好吧 我教你 高堡奇人的納粹有制定一個法案
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By Tom
at 2016-01-09T01:01
關於罕病病人一律安樂死 連癱瘓病人一起納入範圍 如何
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By Edith
at 2016-01-09T22:05
在長照這塊日本已經做很多年了況且如此,台灣更不用說了
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-01-10T02:33
有人提到外勞看護,難道不知道東南亞國家經濟越來越好嗎
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By Mason
at 2016-01-12T08:03
印尼已經先規劃未來5年內要停止輸出女工了, 現在我們要
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By David
at 2016-01-12T10:57
向越南或其它國找外勞, 萬一它們也一一禁止到時怎麼辦?
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-01-14T11:04
小孩生得少錢又賺得不夠多 老了沒人照顧是必然後果
Leila avatar
By Leila
at 2016-01-15T11:56
自己的選擇自己承擔 犧牲工作照顧父母也是自己的選擇
Edith avatar
By Edith
at 2016-01-18T14:47
天下沒有白吃的午餐
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-01-18T20:27
想說靠外勞的,之後等台灣人口老化的更嚴重
請外勞的費用也會越來越高,為什麼? 需求人數上升拉
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-01-21T19:10
這問題連日本都解成這樣,很難想像台灣能解決長照的議題
Donna avatar
By Donna
at 2016-01-23T14:26
錯版
Carol avatar
By Carol
at 2016-01-27T15:57
東南亞經濟一直在成長, 沒幾年台灣的薪水他們就看不上眼囉
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-01-28T14:47
那叫"被辭職".......
Olive avatar
By Olive
at 2016-01-29T15:09
移民到菲律賓當大爺啊,在日本可用10年的儲蓄,在菲律
賓可以用150年吧,傻傻的

offer請益

Regina avatar
By Regina
at 2015-12-22T02:32
各位板上的前輩們大家好 小弟最近陸陸續續拿到了幾家公司的研發替代役offer 想請問一下大家的看法與建議 公司 聯電 群創 � ...

這樣算有拿到offer嗎???

Michael avatar
By Michael
at 2015-12-22T01:11
※ 引述《a83xu4d83 (瑪莉卡)》之銘言: : 請問各位前輩: : 去某公司面試時,單位主管說,有錄取了 : 兩個禮拜後,人資打電話通知錄取也談了薪水跟年� ...

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Joe avatar
By Joe
at 2015-12-22T01:03
各位先進好 最近面試結果剛通知 小弟有幸得到聯電的offer、群創的電話通知初步錄取、日月光的電話通知+錄取通知信 想更詳細了解各個職缺的現況 以� ...

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Hedda avatar
By Hedda
at 2015-12-21T23:50
朋友沒帳號幫朋友代PO 公司 台北系統廠 台中外商 職缺 NPI Planning 工時 9~11hr 9~10hr 年薪 (N+5)*16 N*14.5 其他 ...

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Zanna avatar
By Zanna
at 2015-12-21T21:09
請問各位前輩: 去某公司面試時,單位主管說,有錄取了 兩個禮拜後,人資打電話通知錄取也談了薪水跟年薪了,等兩個禮拜後人資主管核簽後統 一� ...